+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Надо ли получать исполнительный лист

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Надо ли получать исполнительный лист

Получение исполнительных листов согласно Регламента работы Арбитражного суда г. Услуги Ведение арбитражных дел Абонентское обслуживание Адвокатская практика Регистрационные услуги Возврат корпоративных долгов Оспаривание результатов торгов О коллегии Цены Клиенты Контакты. Ведение арбитражных дел Абонентское обслуживание Адвокатская практика. Регистрационные услуги Возврат корпоративных долгов Оспаривание результатов торгов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как получить исполнительный лист в суде в кратчайшие сроки? Попробуем вкратце описать то, что должен знать взыскатель, желающий получить деньги по исполнительному листу.

Как получить исполнительный лист, что с ним делать и как подать судебным приставам?

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья.

Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает.

Но учетным работникам приходится сталкиваться и с другими документами. К примеру, алименты могут уплачиваться без решения суда — по нотариально удостоверенному соглашению супругов. А иногда сознательный сотрудник решает и вовсе не обращаться в официальные инстанции и пишет в бухгалтерию заявление о том, что из его оклада нужно удерживать алименты. Как правильно поступать в таких случаях?

Давайте разбираться. В соответствии с положениями ст. Здесь надо учитывать, что указанные нормы трудового законодательства распространяются исключительно на удержания, которые производятся независимо от волеизъявления работника — по решению работодателя или иных уполномоченных органов и лиц. Соответственно, в ситуации, когда основанием для удержания является заявление самого работника, речь идет о распоряжении суммой заработной платы и никакие ограничения ТК РФ не действуют.

Поэтому по заявлению сотрудника удержания могут производиться в любых размерах без ограничений, установленных ст. Итак, если речь идет об удержаниях по заявлению самого сотрудника, то бухгалтерия вправе изъять из его зарплаты ровно столько, сколько прописано в заявлении, и направить эти деньги на цели, указанные в заявлении.

Теперь посмотрим, каков статус этого заявления с точки зрения законодательства об исполнительном производстве. Согласно п. Перечень видов исполнительных документов приведен в ст. В частности, таковыми являются исполнительные листы, судебные приказы и нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии , а также постановления судебного пристава-исполнителя.

Заявление работника об удержании алиментов среди исполнительных документов не поименовано. Обратите внимание: нотариальное соглашение об уплате алиментов — это полноценный исполнительный документ. И в этом случае действуют все ограничения, установленные ТК РФ. Таким образом, любой из перечисленных выше официальных исполнительных документов по своему статусу будет выше собственноручного заявления сотрудника.

А значит, исполнять такие официальные документы организация должна в первую очередь. А из оставшейся части заработной платы можно будет провести удержание по заявлению работника если, конечно, он его не отзовет. Разобравшись с основаниями для удержания, можно переходить к вопросам, связанным с выполнением требований исполнительных документов.

И первые сложности, с которыми сталкивается бухгалтерия сразу же после получения исполнительного документа, — с какого момента производить удержания и нужно ли определять размер задолженности. Правила определения начальной даты для удержаний из зарплаты приведены в п.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату, обязаны удерживать из нее денежные средства в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, непосредственно со дня получения исполнительного документа.

Таким образом, начинать удержания нужно именно с момента, когда исполнительный документ попал в организацию. К примеру, если исполнительный лист или судебный приказ поступили в компанию в первых числах апреля, до момента, когда выплачена зарплата за март, то первое удержание будет произведено уже при выплате мартовской зарплаты. А если исполнительный документ поступил после того, как зарплата за март выплачена, то первое удержание будет из апрельского оклада.

То есть в этой части все достаточно просто: удержания всегда начинаются только после получения исполнительного документа. Но в исполнительном документе может быть прямо указано, что взыскания должны проводиться из доходов должника, начиная с определенной даты.

И если документ попадает в бухгалтерию гораздо позже, то за работником образуется задолженность. Как быть с ней: обязана ли организация сама рассчитать эту задолженность и удержать ее дополнительно к текущим платежам? Ответ на этот вопрос зависит от того, какой именно исполнительный документ поступил в организацию. Если взыскание производится по решению постановлению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении п.

Соответственно, в этом случае бухгалтер самостоятельно ничего считать не должен — он берет только те суммы, которые указаны приставом в постановлении. И если там задолженность не определена, то и удерживать ее не надо. А вот если взыскание производится на основании нотариального соглашения, исполнительного листа или судебного приказа, которые поступили в бухгалтерию, то действуют другие правила.

В силу п. И обязанность определить такую задолженность лежит уже на организации, в которую поступил исполнительный документ. То есть по таким исполнительным документам именно бухгалтерии нужно определить размер задолженности за период с даты, указанной в соответствующем документе, и по дату его поступления в организацию, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с текущими выплатами с учетом ограничений, установленных ст. Обратите внимание, что обязанность по определению задолженности при поступлении в бухгалтерию вышеуказанных исполнительных документов возникает только в отношении алиментов на несовершеннолетних детей п. По любым другим требованиям, включая алименты на содержание совершеннолетних нетрудоспособных родственников, задолженность определяться не должна — это может сделать только уполномоченный орган пристав, суд и т.

Отдельного внимания заслуживают и лимиты удержания. Хотя, казалось бы, нормы в этой части достаточно просты. Согласно положениям ст.

И таких случаев всего четыре:. Тем не менее на практике вопросы о величине, которую можно удержать, возникают постоянно, особенно если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, каждый из которых предписывает производить удержания в определенном проценте от заработка. А с другой стороны, при взыскании в пользу банка удерживать более половины заработка уже незаконно.

Как определить, какое из взысканий важнее? Ответ на этот вопрос находим в п. Согласно этой норме требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда относятся к первой очереди.

А требования банков по взысканию задолженности по договорам — к четвертой. Одновременно в п. А требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме. Если применить эти правила к нашей ситуации, то получится, что удержанная сумма должна в первую очередь направляться на выплату алиментов. Алименты будут уплачены в полном размере после удержания трети заработка работника.

Что касается долга по банковскому кредиту, то на его погашение пойдет половина заработной платы за минусом удержанной суммы алиментов. А вот более сложная ситуация. С работника удерживаются как алименты на детей, так и алименты на содержание нетрудоспособных совершеннолетних родственников к примеру, родителей. Здесь проблема заключается в законодательных формулировках. Но при этом в ст. Хотя, как следует из ст. Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей распределения денег любые алименты относятся к первой очереди. И в игру вступают специальные правила п. Ведь совершеннолетние получатели алиментов на большее рассчитывать не вправе. Сначала с учетом величины заработка и доли алиментов определяем величину взыскания в твердой сумме, то есть определяем, сколько именно в рублях в данном месяце должен получить каждый иждивенец.

Затем из заработка сотрудника удерживается сумма алиментов на содержание как детей, так и совершеннолетнего получателя в пределах половины оклада. Если этого недостаточно, чтобы выплатить каждому из получателей всю определенную на первом шаге сумму, то удержанное распределяется между ними пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Удержанная сумма направляется только несовершеннолетним детям если их несколько, то она опять же распределяется между ними пропорционально причитающейся каждому из них сумме.

Заработная плата сотрудника составляет 10 руб. Напомним, что детский вычет на каждого ребенка составляет руб. Поскольку по правилам п. Общая сумма удержания составит ,67 руб. Значит, сначала удерживаем именно половину заработка руб.

Как видим, дети получили меньше того, на что имеют право по исполнительному документу. Эта сумма делится уже только между детьми.

Доля сына составит ,68 руб. Возникают проблемы с лимитами и в более тривиальных ситуациях. К примеру, как быть с платой за перевод удерживаемых сумм? Они по правилам п. А что делать, если исполнительные документы предписывают взыскать с сотрудника максимально допустимую сумму зарплаты? Куда девать расходы на перевод в таком случае?

Взыскивать их за пределами лимитов или уменьшать взыскание по исполнительному документу? Но, устанавливая лимиты удержаний, никаких исключений для платы за перевод нормы законодательства не делают. Значит, взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя. В свою очередь, п. Сначала удерживается непосредственно сама сумма долга. И только после этого можно удержать расходы по совершению исполнительных действий и исполнительский сбор. Плата за перевод поименована в ст.

Получается, что она взыскивается во вторую очередь, только после взыскания суммы долга. Следовательно, уменьшать сумму основного удержания на плату за перевод тоже неправомерно. Выход из этого правового тупика находится при внимательном прочтении положений ст. В ней не говорится о том, что при периодических удержаниях из зарплаты сумма долга обязательно должна быть взыскана в полном размере для того, чтобы осуществить удержание расходов по совершению исполнительных действий.

КОМПАКТНЫЙ ЮРИСТ

Исполнительный лист является одним их разновидностей документов, которые должны обеспечить выполнение решения судебного или контролирующего органа. К числу таких предписаний по исполнению, кроме этого документа, можно отнести судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Это далеко не весь перечень документов, направленных на принудительное изъятие материальных ценностей в пользу пострадавшей стороны. Самым распространённым предписанием судебного органа исполнительным приставам и истцу является исполнительный лист. Обычной процедурой по исполнению материального наказания в пользу другой стороны является получение исполнительного листа. Этот документ выдаётся в канцелярии суда, который рассматривал дело по личному заявлению заинтересованной в получении возмещения стороны.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

С новый адрес офиса: ул. Смоленско , 3 этаж, Вильнюс. Европейский исполнительный лист — это особой формы исполнительный документ, выдаваемый на основании решения судов государств Европейского Союза. Для начала взыскания по данному документу не требуется отдельных судебных решений, то есть данный документ не требует отдельного судебного признания в государстве Европейского Союза, в котором будет проходить исполнение данного документа. Данная процедура позволяет кредиторам, имеющим решение суда, принятое в одном из государств Европейского Союза, начать взыскание задолженности в другом государстве Европейского Союза, за исключением Дании. Европейский исполнительный лист выдается на основании судебных решений по гражданским или коммерческим искам, в которых не возникал спор, то есть в тех судебных делах, в которых должник был информирован о подаче иска, признал требования или никогда не возражал против иска.

Суды Договоры Юридическое обслуживание. После вынесения судами Решений встает главный вопрос: А как же исполнить эти решения? Как получить исполнительный лист? Куда его надо сдать? И кто это должен сделать? На первый взгляд получить исполнительный лист в суде совсем не сложно, но многие, столкнувшись с этой проблемой попадают в затруднительные ситуации, так как нужно не только правильно подать заявление о получении исполнительного листа, но и потратить свое личное время, а его, в наше время, катастрофически не хватает.

Что говорят по теме "где получать исполнительный лист по алиментам" в интернете.

После того как суд рассмотрел дело и вынес решение в пользу истца, истец может получить на руки исполнительный лист. Для того чтобы получить исполнительный лист необходимо убедиться, что вышли сроки на обжалование либо ответчику отказано в жалобах, и обратиться в тот суд, который вынес решение. Обращение в суд и получение документа возможно следующими способами:.

Есть исполнительный лист — как получить свои деньги

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья.

Если хоть какие-то из этих сведений или реквизитов отсутствуют допустим, на исполнительном листе не просматривается подпись судь и Постановление ФАС ВВО от Четко сформулируйте в заявлении, какую именно ошибку вы обнаружили. Приложения: 1.

Юридическая Компания «ЮСТ.АС»

Разберем ситуацию, когда взыскателю необходимо добиться исполнения судебного акта. Как это сделать: самостоятельно или через судебных приставов? Пример: Суд решил спор в пользу взыскателя и вынес судебный акт. На основании судебного решения должник обязан заплатить взыскателю требуемую сумму или передать имущество. Идеальный вариант когда должник сам исполнит решение суда.

ЦЕНТР РЕГИСТРАЦИИ И КАДАСТРА

Отстаивает интересы заказчика с особой усердностью, что подтверждается большим количеством выигранных дел.

Качественно выполняет работу, по приемлемой цене. Доброжелательный и внимательный к своим клиентам. Оказывает на высшем уровне услуги по урегулированию споров как в досудебном, так и в судебном порядке. Ведущий юрист, уверенно находит пути разрешения споров сложных ситуациях по всем вопросам. Берется за любые судебные споры имеет богатый опыт и большое количество профессиональных наград.

Чутко и внимательно относится к делам за которые берется.

Для его получения надо написать в суд заявление о выдаче исполнительного листа, в котором просить выдать исполнительный лист на.

Как получить исполнительный лист в суде

Их использует только консультирующий вас специалист. Вам не нужно где-то искать юриста для решения вашего вопроса и тратить на это драгоценное время.

Наша компания оказывает устные и письменные юридические консультации по всем отраслям права. Клиент получает помощь на основе действующего законодательства Российской Федерации, которая позволяет выработать план действий и узнать о возможных вариантах решения проблемы.

На самом деле название у проекта более длинное и менее понятное: закон "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в целях устранения противоречий в сведениях государственных реестров". Речь идет о противоречиях между сведениями Государственного лесного реестра и Единого государственного реестра недвижимости, из-за которых тысячи россиян рискуют лишиться собственности. Читать полностью Адвокат Ежов Антон Валентинович прокоммениторовал ситуацию по плохой работе застройщиков на телеканале Россия 1.

Читать полностью Извечный спор между москвичами, которые находят у себя в подвале крыс, мусор и вынуждены переплачивать за услуги коммунальщиков и представителями управляющих компаний, которые стараются заработать сверх нормы на бедных жителях, продолжается.

Какой статьей я могу оперировать по телефону. Федеральный закон от 27.

Проконсультируют что делать если, автомобиль не застрахован по КАСКО, однако, получил повреждения в результате халатности дорожных или коммунальных служб. Объяснят что делать если, возникают споры с автосалонами по факту приобретенного автомобиля. Объяснят что делать если, возникают претензии к качеству не гарантийного ремонта.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Получение исполнительного листа. Консалтинговая компания "Консенсус". Исполнительный лист. 18+
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Антонин

    Хорошая статья, узнал много нового!)

  2. Марфа

    Замечательно, полезная информация

  3. littcatsforhu

    народ, какие новости с фронта?