+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

К недостаткам негосударственных пенсионных фондов относятся

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

К недостаткам негосударственных пенсионных фондов относятся

В преддверии наступления пенсионного возраста граждане РФ начинают задумываться о размере пенсии. Плохо, что собственное будущее начинает беспокоить россиян с наступлением этого момента, но не возникало желание спланировать его намного раньше. На сегодняшний день открыто множество негосударственных пенсионных фондов, и многие становятся их клиентами. Но по сложившейся традиции, старшее поколение привыкло доверять банку, имеющему многолетнюю историю и с которым сотрудничали в прошлом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Накопительная часть пенсии представляет собой сумму денег, на которую прямо или косвенно может влиять работник.

Негосударственный пенсионный фонд: как накопить на дополнительную пенсию

Система законопроектов, представленных в настоящем сборнике, разработана Комитетом по пенсионным технологиям Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов в течение — гг. Необходимость в подготовке новых законопроектов была вызвана как недостатками существующего пенсионного законодательства, так и новыми подходами, которые начали появляться у специалистов в процессе анализа результатов первого этапа пенсионной реформы в Российской Федерации.

Разработка предлагаемого законодательства опиралась на более чем десятилетний опыт работы членов Комитета в области негосударственного пенсионного обеспечения. При подготовке законопроектов, представленных в настоящем сборнике, широко и критично использовался зарубежный опыт, в том числе пенсионное законодательство стран СНГ и Балтии.

N ФЗ страдал многими недостатками и до принятия поправок от 10 января г. Федеральный закон N ФЗ. Однако после их принятия закон окончательно превратился в набор разнородных правовых норм, которые искусственно объединены в один законодательный акт, при этом многие недостатки закона не были исправлены. Назовем лишь некоторые из них.

Отсутствие развернутого законодательного определения негосударственных пенсионных фондов далее — НПФ как самостоятельной организационно-правовой формы. Данное обстоятельство тем более странно, что в самом начале указанного закона статья 2 декларируется, что НПФ является особой организационно-правовой формой некоммерческой организации социального обеспечения.

Однако в чем состоит её особый характер, выяснить достаточно сложно, поскольку в законе отсутствуют необходимые нормы, которые, собственно, и фиксируют отличие данной организационно-правовой формы от всех прочих. К таким нормам относятся: подробное описание порядка создания фонда включающее требования к учредителям и их действия применительно к разным вариантам создания фонда ; порядок управления фондом специфические органы управления, порядок их формирования и изменения состава, разграничение компетенции органов управления, порядок принятия решений ; особая структура имущества, порядок его формирования, назначение его составляющих; особенности реорганизации и ликвидации фонда и так далее.

Несоответствие закона задачам, стоящим перед фондами на современном уровне их развития в части добровольного негосударственного пенсионного обеспечения. Его нормы носят весьма скудный характер, что вызывает трудности как в практической деятельности фондов с вкладчиками и участниками, так и во взаимоотношениях фондов с регулирующими, надзорными и контролирующими органами. Ряд статей закона с очевидностью не относится к фондам непосредственно, а регламентирует деятельность иных субъектов отношений по негосударственному пенсионному обеспечению и страхованию спецдепозитариев, управляющих компаний, актуариев, уполномоченного федерального органа и т.

Такая ситуация возникла в связи с отсутствием рамочного закона о структуре негосударственного пенсионного обеспечения и страхования, а также о субъектах соответствующих отношений, в котором подобные нормы нашли бы свое естественное место. Превышение разумных пределов объема закона после внесения поправок, связанных с обязательным пенсионным страхованием накопительная часть трудовой пенсии. Отнесение ряда норм, содержащихся в главе X1, только к обязательному пенсионному страхованию, хотя подавляющая их часть вполне применима и к негосударственному пенсионному обеспечению например, к спецдепозитариям и управляющим компаниям.

Подобные нормы целесообразно было бы выделить в отдельный рамочный закон как общие для всех видов деятельности НПФ. Несовершенство понятийного аппарата, разнородность и неоднозначность используемой терминологии. Учитывая перечисленные недостатки, в процессе работы над предлагаемыми в настоящем сборнике законопроектами в качестве основной была поставлена задача сформировать рациональную систему законодательства о негосударственном пенсионном обеспечении и страховании, которое должно:. Концептуальные основы проекта законодательства.

В основу предлагаемых законопроектов положены следующие представления, направленные на дальнейшее развитие рынка негосударственного пенсионного обеспечения и логически завершающие реформу трудовых пенсий.

Реформа трудовых пенсий должна быть продолжена в сторону упрощения порядка формирования и выплаты трудовых пенсий, сосредоточения государства на выплате распределительных пенсий и усиления роли негосударственных пенсионных фондов в обязательном пенсионном страховании накопительная часть трудовой пенсии.

В максимально возможной степени необходим переход к страховым принципам формирования системы обязательного пенсионного страхования.

В условиях демографического кризиса страховая часть будет требовать постоянного увеличения источников финансирования и не способна обеспечить прямую увязку размера заработка с размерами будущей пенсии.

В полной мере страховые принципы могут быть реализованы только в накопительной части трудовой пенсии. Отсюда следует очевидный вывод о необходимости постепенного отказа от страховой части трудовой пенсии и существенного увеличения размера страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

Выплата чисто распределительной базовой части трудовой пенсии должна остаться за государством, а её размер необходимо довести до уровня прожиточного минимума. Процесс формирования и выплаты накопительной части трудовой пенсии должен быть полностью передан негосударственным пенсионным фондам. За государством должны остаться только функции регулирования, контроля и надзора за соответствующей деятельностью НПФ. Страхователем по обязательному пенсионному страхованию накопительная часть трудовой пенсии должен стать не работодатель, как в существующей системе, а работник, который в обязательном порядке уплачивает страховые взносы в выбранный НПФ за счёт своего заработка иных вознаграждений.

Работодатель же выступает плательщиком страховых взносов в НПФ по аналогии с налоговым агентом. Концепцию профессиональных пенсионных систем для работников, занятых на рабочих местах с особыми условиями труда, целесообразно трансформировать в концепцию самостоятельного вида профессионального пенсионного страхования, осуществляемого на накопительных принципах. Страхование таких работников должно осуществляться за счёт дополнительных пенсионных взносов, уплачиваемых работодателем, которые поступают на единый пенсионный счёт накопительной части трудовой пенсии данного работника.

Досрочный выход таких работников на пенсию должен сопровождаться одновременным досрочным назначением им базовой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии.

Последняя будет сформирована как за счёт обычных страховых взносов на формирование накопительной части трудовой пенсии, так и за счёт дополнительных страховых взносов на профессиональное пенсионное страхование. Работники, занятые на рабочих местах, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных к нему местностях, также имеют право на досрочное назначение накопительной части трудовой пенсии в соответствии с действующим законодательством.

Следовательно, возникающий досрочный пенсионный период также должен быть покрыт уплатой дополнительных страховых взносов, что, однако, действующим законодательством не предусматривается. Таким образом, целесообразно предусмотреть еще один вид накопительного пенсионного страхования наряду с профессиональным — территориальное накопительное пенсионное страхование. Проблема тарифов на формирование накопительной части трудовой пенсии, профессиональное и территориальное пенсионное страхование подлежит тщательному рассмотрению и экономическому обоснованию.

Однако, есть основания предполагать, что нагрузка на работодателей в результате предлагаемых нововведений сколько-нибудь серьезно не увеличится, а при некоторых условиях может даже сократиться, в том числе за счет снятия с работодателя обязанности уплачивать страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии хотя это и потребует от него соответствующего увеличения расходов на заработную плату и недавнего снижения ЕСН.

При разработке законопроектов Комитет руководствовался следующими оценками возможных тарифов по различным видам пенсионного страхования: на формирование накопительной части трудовой пенсии — 10 процентов от заработка иных вознаграждений работника указанная норма введена в законопроект ; на профессиональное пенсионное страхование — от 3 до 7 процентов списки 2 и 1 соответственно от фонда оплаты труда работников, занятых на рабочих местах с особыми условиями труда; на территориальное пенсионное страхование — 3 процента от фонда оплаты труда.

Вопрос конвертации накопительных пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных до вступления в силу предлагаемого законодательства, имеет важное значение и носит не столько экономический расчетный , сколько политический характер, поэтому конкретных предложений по его решению в представляемых материалах не предлагается.

Экономический расчет конвертации прав проблемы не представляет. Однако ее содержание, порядок использования и реальное денежное наполнение относятся к решениям политическим. Подобные решения, как показывает опыт, принимаются на основе консенсуса, то есть учета разнообразных, часто разнонаправленных интересов.

Именно поэтому политические решения часто не оправдывают ожиданий. В нашем случае в основе политического решения должна лежать аксиома — бесплатных реформ не бывает.

Попытки проводить их за счет населения уже привели к негативному социальному результату. Как известно, скупой платит дважды. Для того, чтобы не наступать вновь на политические грабли социальных реформ, государство должно точно оценить размер этих прав, признать их в качестве государственного долга и определить порядок его погашения.

Государство должно стимулировать развитие добровольного негосударственного пенсионного обеспечения путем налоговой политики, благоприятствующей формированию пенсионных накоплений граждан. Такая политика должна исходить из введения для НПФ режима налогообложения по системе EET и предоставления налоговых вычетов для граждан, уплачивающих пенсионные взносы на добровольное негосударственное пенсионное обеспечение. Необходимо целенаправленно превращать корпоративные добровольные пенсионные программы в инструмент социального партнерства, в рамках которого могут эффективно решаться вопросы защиты материальных интересов работников после прекращения ими активной трудовой деятельности.

В системе государственного управления должен быть сформирован центр управления реализацией пенсионной реформы, в компетенцию которого входили бы все без исключения вопросы реформирования пенсионной системы.

Регулирование, контроль и надзор государства в лице соответствующих уполномоченных федеральных органов должны быть одинаково жёсткими для всех видов обязательного пенсионного страхования и для добровольного негосударственного пенсионного обеспечения. Требования же к инвестированию пенсионных активов фондов должны быть более жёсткими для обязательного пенсионного страхования и более мягкими для добровольного пенсионного обеспечения.

Помимо государственного регулирования должна быть сформирована система саморегулирования субъектов накопительного пенсионного страхования, которая решала бы вопросы разработки стандартов деятельности и кодексов поведения своих участников, неукоснительного исполнения фондами пенсионных обязательств, а также досудебное рассмотрение споров между участниками отношений по НПС.

Одним из важнейших инструментов, способных обеспечить исполнение фондами пенсионных обязательств должны стать объединенные гарантийные фонды. Предполагается, что участие в одном из таких фондов будет обязательным для всех накопительных пенсионных фондов. Законодательство о НПФ и обо всех осуществляемых ими видах деятельности должно отвечать принципам понятийного единообразия, прозрачности и технологичности применяемых норм.

Законодательство о порядке формирования трудовой пенсии должно быть упрощено и очищено от излишних бюрократических процедур. Законы по возможности должны стать законами прямого действия в целях сужения сферы подзаконного регулирования и поэтому должны быть достаточно конкретны.

С другой стороны, они не должны быть чрезмерно детализированы, оставляя фондам определённую свободу действий в тех направлениях, которые не противоречат основным принципам законодательного регулирования.

Попытка радикальной смены понятий в настоящее время сочтена нецелесообразной, поскольку она затронула бы самые основы действующего пенсионного законодательства. В связи с этим авторы ограничились минимальным вмешательством в понятийный аппарат: поскольку т. Инвестирование является родовым признаком процесса формирования накопительной пенсии, отличающим её от распределительной.

Такое понимание существа накопительной пенсии дало возможность использовать указанный термин как обобщающий для всех видов пенсий, которые формируются и выплачиваются фондами по всем формам и видам НПС.

Иначе говоря, наряду с дополнительной пенсией, разновидностью накопительной пенсии является и накопительная часть трудовой пенсии. В то же время, очевидно, что две эти разновидности лиц с точки зрения гражданского законодательства обладают совершенно различным статусом и различным объемом прав требования.

Более того, в случае пенсионного договора в пользу третьего лица лиц , физическое лицо, получающее пенсию, может оказаться совсем иным лицом, нежели чем участник, заявленный при заключении договора, поскольку вкладчик в порядке изменения условий договора может произвести замену участника. У него присутствует весьма ограниченный набор прав требования.

Аналогичный приём использован и для описания норм обязательного НПС: застрахованным лицом именуется физическое лицо, которому ещё не назначена накопительная часть трудовой пенсии, а пенсионером — то же лицо, которому указанная пенсия назначена. В пенсионном законодательстве западных стран, а также в законодательстве стран СНГ и Балтии например, Украина, Казахстан, Латвия денежные средства, в том числе временно размещённые в ценные бумаги, однозначно именуются активами.

Наименование каждой составляющей структуры совокупных пенсионных активов унифицировано по всем законопроектам. При этом наименования указанных составляющих выбирались исходя из их смыслового значения, обусловленного наименованием вида деятельности фонда. И тем, и другим в законопроектах посвящены самостоятельные статьи, описывающие их структуру. В законопроектах, посвящённых конкретным видам деятельности фондов добровольное и трудовое НПС , впервые описаны денежные обязательства фонда по соответствующим договорам.

Приводятся определения каждой составляющей указанных обязательств в разные периоды действия договора накопительные и пенсионные обязательства , зафиксированы условия и момент их возникновения и прекращения. Об обязательствах фондов много говорится в нормативных документах, однако их состав до настоящего времени нигде законодательно или нормативно не определён. Между тем, указанные нормы имеют важнейшее правовое значение для взаимоотношений фондов с вкладчиками, участниками, застрахованными лицами и пенсионерами, а также необходимы для обоснованного проведения актуарных расчётов.

Полный глоссарий терминов, используемых в предлагаемых законопроектах, приводится в конце настоящего сборника. Вновь разработанная структура видов накопительного пенсионного страхования определяет и структуру предлагаемого законодательства. Накопительное пенсионное страхование разделено на две формы : обязательное и добровольное. Каждая из форм состоит из трёх видов накопительного пенсионного страхования. Обязательное НПС включает трудовое НПС накопительная часть трудовой пенсии , профессиональное НПС ныне — профессиональные пенсионные системы и отсутствующее в настоящее время в законодательстве территориальное НПС пенсии для работников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.

Добровольное НПС включает личное НПС осуществляется физическими лицами в свою пользу и в пользу иных физических лиц, а также юридическими лицами в пользу отдельных физических лиц независимо от места их работы и жительства , корпоративное НПС производится работодателями в пользу своих работников и региональное НПС перспективный вид добровольного НПС, осуществляемого на основе законов субъекта РФ по единым правилам, возможно, с участием органов власти субъекта РФ и муниципальных образований.

Рамочный закон описывает указанную выше структуру НПС и устанавливает основные права и обязанности субъектов отношений по НПС. Добровольное НПС, в силу сравнительной однородности его видов и малых различий в деятельности фондов по каждому из видов, описывается одним законом. Обязательное НПС, на первый взгляд, требует самостоятельных законов по каждому из видов, поскольку они имеют существенную специфику.

Однако в процессе разработки законопроекта, посвящённого трудовому НПС, выяснилось, что профессиональное и территориальное НПС могут быть достаточно легко реализованы на базе трудового НПС. Последние, в силу их близости, могут описываться одним довольно кратким законопроектом.

Самостоятельным законом, являющимся основой для осуществления деятельности по всем формам и видам НПС, должен стать закон о накопительных пенсионных фондах как особой организационно-правовой форме. Таким образом, указанные обстоятельства логически привели к выводу о необходимости подготовки пяти законопроектов:. Необходимо отметить следующие основные позиции, общие для предлагаемых законопроектов:. Соответственно, предусмотрены два вида лицензий на указанную деятельность;. К инвестированию активов добровольного НПС также применяется более мягкий режим, чем к инвестированию активов обязательного НПС;.

Он устанавливает правовое положение субъектов отношений по НПС, а также определяет их права и обязанности.

О гарантировании пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования

В представленной статье наши специалисты решили ознакомить вас с довольно свежим, а в некоторых случаях — противоречивым способом получения дохода от инвестиций. Это — негосударственный пенсионный фонд далее — НПФ. Впервые они начали появляться на территории Российской Федерации в начале девяностых, но особой популярностью не пользовались. Теперь, когда в законодательство внесли ряд поправок касательно пенсионных накоплений, НПФ стали быстро развиваться, чем и заслужили интерес со стороны населения. НПФ на сегодняшний день считается полноценной альтернативой государственному органу — Пенсионному фонду. Обязанности и ответственность сторон определяется договорами, в которых указываются главные условия осуществления взносов и последующих выплат.

Негосударственные пенсионные фонды: преимущества и недостатки

Разбираемся, как работают негосударственные пенсионные фонды, чем отличаются государственная и дополнительная пенсии, в чем их плюсы и минусы. Василию недавно исполнилось 35 лет, и он решил, что самое время позаботиться о будущем. Работодатель делает за него обязательные пенсионные отчисления, но Василий посчитал и понял, что жизнь на пенсии будет куда комфортнее, если он и сам начнет делать сбережения прямо сейчас. Вариантов обеспечить будущее у Василия несколько. Он решил начать с дополнительной пенсии в негосударственном пенсионном фонде.

Система законопроектов, представленных в настоящем сборнике, разработана Комитетом по пенсионным технологиям Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов в течение — гг. Необходимость в подготовке новых законопроектов была вызвана как недостатками существующего пенсионного законодательства, так и новыми подходами, которые начали появляться у специалистов в процессе анализа результатов первого этапа пенсионной реформы в Российской Федерации. Разработка предлагаемого законодательства опиралась на более чем десятилетний опыт работы членов Комитета в области негосударственного пенсионного обеспечения. При подготовке законопроектов, представленных в настоящем сборнике, широко и критично использовался зарубежный опыт, в том числе пенсионное законодательство стран СНГ и Балтии. N ФЗ страдал многими недостатками и до принятия поправок от 10 января г.

Вы экономите время, а ваши финансы всегда у вас под рукой!

Современная экономическая ситуация в стране заставила очень многих наших граждан всерьез задумываться о том, каким образом обеспечить себе достойную жизнь в будущем, особенно в пожилом возрасте. Все меньше людей уверены в том, что государство сможет взять на себя заботы о благополучии и благосостоянии своих граждан в пенсионном возрасте.

Стоит ли вступать в негосударственный пенсионный фонд: риски и преимущества НПФ

Как выбрать управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд для формирования накопительной пенсии? В чем разница между государственным пенсионным фондом и негосударственным? Монгуш, Кызыл.

Система гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования система гарантирования пенсионных накоплений является специальной государственной программой, реализуемой в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря г. Основная задача системы - гарантировать сохранность пенсионных накоплений застрахованных лиц, формирующих накопительную пенсию в Пенсионном фонде РФ ПФР , либо в одном из негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию НПФ. В соответствии с действующим законодательством пенсионные накопления формируются в обязательном порядке у работающих граждан года и моложе, а также мужчин года рождения и женщин года рождения, в пользу которых в период с годы работодателем уплачивались страховые взносы на формирование накопительной пенсии.

Пенсионный фонд негосударственный плюсы и минусы

Я уже писал о том, что представляют собой негосударственные пенсионные фонды , какие они могут быть и по какому принципу работают, а сегодня хочу рассмотреть основные преимущества и недостатки НПФ, их плюсы и минусы, которые, как известно, есть у каждого финансового инструмента для инвестирования, заработка или даже просто сохранения сбережений. Негосударственные пенсионные фонды появились на территории стран постсоветского пространства не так давно, численность как самих фондов, так и их вкладчиков растет. В то же время, сверхпопулярностью они еще не пользуются. Многие люди даже и не знают о существовании НПФ, а если и знают, то относятся к ним с большим недоверием. Все это, прежде всего, связано с недостатком информации. Поэтому предлагаю всем восполнить этот информационный пробел и рассмотреть основные плюсы и минусы негосударственных пенсионных фондов. Начнем с плюсов.

Негосударственные пенсионные фонды: плюсы и минусы

Наша практика претензионной работы дала нам уникальные связи и навыки. Зачастую эмоциональная составляющая спора является главным препятствием к мировому соглашению. А также незнание своих прав и возможностей. Наш опыт полностью преодолевает эти проблемы. Каждый юрист и юрист в компании является опытным медиатором. Мы знаем, как составлять убедительные претензии и как добиться обоюдно выгодного разрешения спора.

Негосударственные пенсионные фонды появились на территории стран даже и не знают о существовании НПФ, а если и знают, то относятся к ним с Важным недостатком негосударственных пенсионных фондов является.

Преимущества и недостатки вложения пенсии в негосударственный пенсионный фонд

Простому обывателю трудно сориентироваться в огромном количестве правовых актов и законов. Именно в такой сложной ситуации вам необходима консультация опытного автоюриста.

Вы точно человек?

Эксперты перечислили самые востребованные в России профессии СМИ узнали о профессиях, которые наиболее востребованы в России. По большей части речь идет о рабочих специальностях, в том числе, в таких сферах, как производство, здравоохранение и строительство. Эксперты перечислили самые распространенные в РФ детские заболевания Специалисты Росстата проанализировав данные за 2017 год, составили список самых распространенных в нашей стране заболеваний у детей.

Особенностью административного воздействия является то, что постановления об административном наказании выносится различными органами государственной власти, полномочия которых определены в кодексе. В рамках взаимодействия с компетентными органами власти, качественное юридическое сопровождение позволяет снизить, а в некоторых случаях и избежать административные санкции.

Если клиент считает, что административное наказание наложено несправедливо, юридическая консультация оказывается в рамках судебного разбирательства.

Попросту говоря, это предоставление профессиональных советов, проверенных на юридической практике и, соответственно, применение этих советов для ситуации человека, который является клиентом юриста. Юрист сможет уверенно и четко ответить вам на многие вопросы, вызывающие у вас чувства страха, неуверенности и не знания. Отметим, что обязательно необходимо обратить внимание на тот факт, что речь, выбранного вами специалиста, должна быть простой, лаконичной и, прежде всего, понятной для .

Сопровождение фирмы квалифицированным юристом может включать в себя следующие виды услуг в соответствии с деятельностью компании: Составление и проверку договоров.

Предполагает комплексное сопровождение, начиная с подготовки необходимой документации и обработки уже заключенных соглашений. Юрист выполнит глубокий анализ учетной системы, проконтролирует заключение сделок и предотвратит вероятные риски.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стоит Ли Накопительную Часть Пенсии Переводить в НПФ? Открывать Или Нет Пенсионный План в НПФ?
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. spilarla

    Прошу прощения, что я Вас прерываю, но не могли бы Вы расписать немного подробнее.

  2. meltmacmosan

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. Агния

    Хорошо написали, почерпнул для себя очень много нового, спасибо вам за это!

  4. ucfitoca

    интересно. только название какое-то несерьезное.